Abstract is missing.
- CKME2011 - 3rd Workshop on the Convergence of Knowledge Management and E-LearningMarkus Bick, Jan M. Pawlowski, Eric Schoop. 19-22
- Influence Factors for Sharing Open Science and Open Educational Resources through Social Networking ServicesHendrik Kalb, Henri Pirkkalainen, Jan M. Pawlowski, Eric Schoop. 23-32
- A Mash-up Architecture for Learning Environments and Knowledge Management SystemsBernhard Hoisl. 33-37
- E20Success: Enterprise 2.0 - Mehr Erfolg mit Web 2.0 im UnternehmenAlexander Stocker, Alexander Richter, Stefan Smolnik, Markus Strohmaier. 41-46
- Erfolgsmessung zum Einsatz von Social Software im Softwareentwicklungsprozess am Beispiel der T-Systems Multimedia Solutions GmbHThomas Sammer, Dada Lin, Andrea Back, Frank Schönefeld. 47-56
- ICKE-Plattform - Eine integrierte Wissens- und Kollaborationsplattform auf Wiki-BasisStefan Voigt, Frank Fuchs-Kittowski, Detlef Hüttemann. 57-66
- Enterprise Wikis: Technical Challenges and OpportunitiesBenedikt Kämpgen, Basil Ell, Elena Paslaru Bontas Simperl, Denny Vrandecic, Frank Dengler. 67-76
- Erfolgsfaktoren bei der Einführung von Social Software in UnternehmenSonja Gust von Loh, Isabella Peters. 77-87
- Anwendung der Unified Theory of Acceptance and Use of Technology zur Akzeptanzbestimmung von Web 2.0-Anwendungen in KMU-NetzwerkenMartina Peris, Markus Nüttgens. 88-97
- Unterstützung des Wissensreifungsprozesses durch Einsatz von Web 2.0 in UnternehmenNicolas Weber, Gerhard Frühstück, Tobias Ley. 98-107
- eHR-KM - First International Workshop on Knowledge Management and e-Human Resources Practices for InnovationPaolo Ceravolo, Ernesto Damiani. 111-114
- CR2S: Competency Roadmap to StrategyValerio Bellandi, Paolo Ceravolo, Ernesto Damiani, Fulvio Frati. 115-122
- Development of a Competence Management System: an Algebraic ApproachLaura Fortunato, Serena Lettera, Salvatore Totaro, Mariangela Lazoi, Cristian Bisconti, Angelo Corallo, Giovanni Pantalone. 123-131
- Interfaces between Human Resource Management and Knowledge Work PracticesRonald Maier, Isabella Seeber, Gabriela Waldhart, Valerio Bellandi, Fulvio Frati, Janez Hrastnik. 132-144
- ERWIN 11 - Einflussfaktoren und Erfolgsbewertung des WissensmanagementsFranz Lehner, Nicolas Haas. 145-148
- Evolution of Intelligent Quality Management Process Based on Using Performance Quality IndicatorsFazel Ansari, Madjid Fathi, Ulrich Seidenberg. 149-160
- Knowledge Management Success or Failure - What Determines the Performance of a KM-Initiative?Jörg Schmidl, Viktor Slavtchev, Holger Wittges, Helmut Krcmar. 161-169
- Application and Evaluation of the Multi-dimensional Knowledge Framework ApproachRoger Böhlen, Knut Hinkelmann. 170-179
- Maßnahmencontrolling im Anschluss an eine Wissensbilanzierung im EnBW-KonzernAnne-Christine Birkle, Ulrich Schmidt. 180-187
- GWEM 2011 - German Workshop on Experience ManagementKerstin Bach, Thomas Roth-Berghofer. 191-193
- Case-Based Menu Creation as an Example of Individualized Experience ManagementKerstin Bach, Pascal Reuss, Klaus-Dieter Althoff. 194-203
- InverseWorkflows for Supporting Agile Business Process ManagementThomas Sauer, Mirjam Minor, Ralph Bergmann. 204-213
- Life-Based Design as an Inclusive Tool for Managing MicroinnovationsRebekah Rousi, Jaana Leikas, Pertti Saariluoma, Mari Ylikauppila. 214-223
- IKMS2011 - 3rd Workshop on Integrated Knowledge Management SystemsStefan Smolnik, Markus Bick, Gerold Riempp. 227-230
- Active Documents Supporting Knowledge Sharing in Knowledgeintensive CooperationMathias Trögl, Ronald Maier. 231-240
- MSKWM2011 - Motivationale, soziale und kulturelle Aspekte im WissensmanagementChristine Kunzmann, Athanasios Mazarakis, Andreas Schmidt. 243-245
- SpotTheLink: A Game for Ontology AlignmentStefan Thaler, Elena Paslaru Bontas Simperl, Katharina Siorpaes. 246-253
- Einblicke in den interaktiven Zusammenhang zwischen Wissensmanagement und UnternehmenskulturJulia Müller, Claudia Nessler. 262-272
- Wissensreifung als Analyse- und Kommunikationsinstrument - ein ErfahrungsberichtRené Peinl. 273-280
- ProWM 2011 - Prozessorientiertes WissensmanagementNorbert Gronau, Julian Bahrs. 283-286
- Process Driven Competence Management: A Case Study at Hilti CorporationSandra Hintringer, Martin Nemetz. 287-294
- Nutzungs-Szenarien eines wissensbasierten Assistenzsystems zur Entscheidungsunterstützung in der ProduktverbesserungMadjid Fathi, Michael Abramovici, Alexander Holland, Andreas Lindner, Susanne Dienst. 295-304
- Risiko und Nutzen von Wissensschnittstellen - Ein GestaltungsansatzGergana Vladova, Julian Bahrs. 305-313
- The Handling of External Knowledge in Innovation Processes: Knowledge Management and the Open Innovation ParadigmGergana Vladova, Elisabeth Müller, Andreas Braun, Silvia Adelhelm. 314-322
- Geschäftsprozessorientieres Wissensmanagement - Forschungsbedarf aus Sicht des Change ManagementsMartin Alexander Ogaza, Peter Heisig. 323-331
- WME20 - Knowing 2.0 - Leitet Enterprise 2.0 eine neue Generation des Wissensmanagements ein?Eric Schoop, Peter Geißler, Dada Lin, Stefan Ehrlich. 335-339
- Social Software - Enabler für soziales WissensmanagementFrank Fuchs-Kittowski, Stefan Voigt. 340-351
- Wikis und Weblogs im Wissensmanagement: Nutzentypen und ErfolgsfaktorenAlexander Stocker. 352-356
- WMINDIG - Interdisziplinäre und indigene Methodenvielfalt im WissensmanagementGergana Vladova, Edzard Weber. 359-362
- Wissenserzeugung und Wissensnutzung bei heterogenen Akteuren: Unterschiede, Hindernisse und kooperative GestaltungsoptionenElisabeth Müller, Patricia Graf. 363-370
- Cultural Influence on Intuitive Decision MakingPriscilla Heinze. 382-389
- PhD-PostersessionMirjam Minor. 393-394
- A Refined Case-Based Reasoning Approach to Academic Capacity PlanningDaniel Poeppelmann. 395-398
- Ontology based Competency Matching between Vocational Education and the WorkplaceGábor Kismihók, Ildikó Szabó, Stefan Mol, Réka Vas. 399-402
- Techniques for Reusing Experiences (T-REx) in Managerial Decision-Making ProcessesSonja Schulze. 403-406